Afhankelijk van de cao moeten werkgevers waarschijnlijk eerst een paar dagen zelf het loon doorbetalen. Werkgevers die volgens hun cao geen loon (meer) door hoeven te betalen, kunnen namens hun werknemers een WW-uitkering bij onwerkbaar weer aanvragen.
Werknemers kunnen bij onwerkbaar weer alleen een WW-uitkering krijgen als de werkgever er alles aan heeft gedaan om te voorkomen dat er niet gewerkt kan worden. Bijvoorbeeld door het nemen van vorstbeperkende maatregelen zoals strooizand en pekel.
Is er onwerkbaar weer? Dan meldt de werkgever dat op de eerste werkdag waarop zijn werknemers niet kunnen werken. Dit geldt ook als de werkgever de eerste dagen het loon van zijn werknemers nog moet doorbetalen. De werkgever hoeft pas weer een melding te doen als zijn werknemers tussen de periodes van verzuim ten minste een volledige week hebben gewerkt.
Wanneer krijgen werknemers WW wegens onwerkbaar weer?
december 2010